每年都感觉下一年要发展起来，从校但一直到今天智能家居确实还没有（发展起来）。

10.刘春林（东阳红木家具市场总经理）提名理由：园到职刘春林执着专注，用他的专业为东阳红木家具市场发展出谋划策。谁是您心目中杰出的红木家具行业职业经理人，职场想支持您心中的榜样吗？那就请投上您宝贵的一票吧。

（以下排名不分先后）1.黄忠苗（东莞戴为红木副总经理）提名理由：从校黄忠苗进入红木家具行业20多年，从校参与红木家具生产管理15年，从基层木工到生产总监到戴为红木副总，他一直兢兢业业，锐意进取，表现出了强烈的责任心和优秀的职业素养。管理设计的创新，园到职工艺的创新。他具备高超的营销策划和运营能力，职场不断创新企业的营销模式，强化企业的营销运作，让深发红木品牌享誉行业，也行业发展贡献了自己的力量。

今天，从校这里整理了2014年中国红木家具行业杰出职业经理人候选名单以及提名理由，让大家一睹红木家具行业里的职业经理人的杰出历程。她目前担任卓木王红木北京分公司常务副总，园到职肩负起全国连锁店管理、北方直营市场开拓、北京分公司建立和管理的任务。

坚持用木有道理的理念，职场引领万盛宇的整体设计，让万盛宇的设计更有主张，有风格。

9.朱飒飒（深圳万盛宇红木总经理）提名理由：从校凭着对红木家具行业的热爱与深刻理解，从校朱飒飒一如既往地为万盛宇红木的发展、红木家具行业的发展以及红木文化的传承和发展贡献自己的力量。安徽合肥中皖泰森红木董事长刘英俊刘英俊：园到职思路不能乱，园到职要引导厂家红木家具环保、健康、有文化、有品位、有传承、有历史，所以红木行业未来一定有巨大的市场空间。

适应新常态，职场保持战略上的平常心态，静下心来做好以下四新：新材料，新工艺，新产品，新业态。从校这就显示出他们平时的管理是非常到位的。

一些优秀的企业丝毫没受市场感冒的影响，园到职他们有更多时间选择优秀的员工、做产品、调整产品结构，把它当做积蓄力量的好机会。为什么这么说呢？冷下来，职场才能静，有句话叫做定生静，静生慧，静下心来，才能认真思考企业的发展方向，仔细调整内部和外部不尽合理的地方。